Account Director

Praytell is launching in Singapore as the Asia base for our multi-award-winning global agency. We are a creative communications consultancy made by teams with strategic minds and spirited hearts, creating timely, integrated, headline-worthy campaigns across social, earned, digital, and more. After 10 years of cooking up standout work, we know one thing for sure - we’re just warming up.Join a small, high-impact founding team with genuine autonomy to shape regional strategy, backed by a network of international offices and resources to support ambitious locally led campaigns. We are looking for an inspiring, commercially astute, and entrepreneurial leader who is excited to act as a trusted strategic advisor to clients and build a best-in-class practice across Asia.Account Director CriteriaClient ServiceStart with ‘Yes’: Inspire innovation and optimism across the team, providing clear pathways to flawless execution.Spidey Senses in Tune: Demonstrate advanced intuition for client dynamics, identifying and preemptively addressing potential challenges with foresight.No Ego, No Drama: Collaborative and results-focused, lead by example, prioritizing the collective success of the team and client over personal gain.Trust & Transparency: Serve as a trusted advisor by delivering honest feedback and transparent recommendations.Resilient & Optimistic: Manage pressure with grace, keeping teams and clients focused on solutions, using humor and perspective to diffuse high-pressure situations when needed.Spirit of Partnership: Deepen client relationships through senior-level strategic counsel, delivering mutual long-term value.Account & Team ManagementBrand & Business Expertise: Drive strategic planning and cross-discipline innovation across integrated PR, influencer, and social media campaigns, ensuring clients’ business goals are met or exceeded.Time & Budget Tracking: Lead financial oversight for multiple accounts, ensuring budgets align with profitability targets, resource allocations, and client expectations.Operational Excellence: Implement systems to improve team efficiency, maximize resource utilization, and ensure high-quality campaign delivery across multiple clients.Team Scaling & Staffing: Collaborate with leadership to assess staffing needs, manage talent retention, and contribute to hiring decisions.Employee Development & Mentorship: Provide formal feedback to team members and lead coaching sessions to build expertise within the team.Effective CommunicationStrategic Client Advisory: Act as a trusted senior advisor for clients, leading discussions on campaign strategy, performance, and next steps.Written Materials: Provide strategic input on high-level materials, ensuring all content reflects the client’s voice and objectives.Deck Development: Oversee the structure and content of decks for large-scale campaigns, ensuring alignment with strategic goals.Presentation Skills: Deliver high-stakes presentations, engaging clients with clear and actionable insights.Strategic PlanningChannel Audits (Earned, Social, Influencer): Shape the framework for audits, ensuring insights are leveraged for strategic planning across campaigns.Target Audience Analysis (Earned, Social, Influencer): Lead high-level audience analysis, incorporating cultural, category, and competitive insights to inform strategies.Channel Fluency & Strategies (Earned, Influencer, Social): Develop overarching strategies that align with clients’ business objectives, integrating all three disciplines.Creative ThinkingTrendjacking & Industry Leadership: Drive strategic ideation around cultural trends, creating campaigns that lead industry conversations.Earned Media Direction: Approve and enhance creative concepts for seasonal and evergreen media pitches, events, and other earned tactics.Influencer or Talent Partnerships: Define the creative vision for talent partnerships, ensuring alignment with broader campaign strategies.Social Media: Shape overarching creative strategies for social campaigns, integrating them seamlessly with earned and influencer efforts.Brand Campaign Concepts: Present innovative, big-picture campaign concepts to clients, positioning the agency as a creative leader.Execution Earned Media: Shape earned media strategy for clients, ensuring innovative approaches drive measurable results.Influencer: Guide cross-functional teams in integrating influencers into broader campaign strategies, with a focus on ROI. Provide oversight for critical activities such as contract development.Social Media: Oversee large-scale social initiatives, integrating insights and strategy across paid, earned, and owned media.KPI, Merchandising & Reporting Data Analysis & Interpretation: Shape the approach to data analysis for client accounts, integrating broader trends.Strategic Recommendations: Lead strategic discussions with clients, positioning data as the foundation for decision-making. Put forth recommendations on tools to leverage greater program insights (brand lift studies, sales studies, etc.)Stakeholder Communication: Present high-level insights and recommendations to senior stakeholders.Goal Alignment & Performance Metrics: Ensure performance metrics align with client objectives and refine KPIs as needed.